Em 2025, o salário mínimo no Brasil será reajustado para um valor entre R$ 1.515 e R$ 1.521, de acordo com novas projeções feitas pelo governo.
O aumento, que entra em vigor a partir de 1º de janeiro de 2025, será resultado da combinação da inflação do ano de 2024, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), e do crescimento do PIB de 2023, que foi de 2,9%.
Esse reajuste traz impactos importantes não apenas para os trabalhadores com vínculo formal, mas também para beneficiários de diversos programas sociais, como o INSS, FGTS, PIS/Pasep e Bolsa Família.
O que motiva o reajuste e como ele afeta os benefícios?
O governo federal utiliza uma fórmula que considera tanto a inflação quanto o crescimento econômico para definir o novo valor do salário mínimo. A previsão inicial era de que o aumento fosse de cerca de R$ 1.502 a R$ 1.509, mas a revisão nas projeções da inflação, que passou de 3,82% para 4,66%, elevou o valor final do reajuste.
Esse aumento tem um impacto direto nos benefícios sociais atrelados ao salário mínimo. Programas como o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e o PIS/Pasep terão os valores de seus pagamentos ajustados de acordo com a nova tabela.
O valor do piso de aposentadorias e pensões de quem recebe um salário mínimo também será atualizado, o que beneficia milhões de brasileiros aposentados e pensionistas.
O impacto no INSS, FGTS e PIS/Pasep
INSS
O aumento no salário mínimo impacta diretamente os benefícios pagos pelo INSS, como aposentadorias, pensões e auxílios.
A partir de janeiro de 2025, trabalhadores e aposentados que recebem um salário mínimo terão um aumento proporcional de acordo com o novo valor do piso. Para quem recebe valores mais altos, a correção será ajustada proporcionalmente, considerando os percentuais definidos para o salário mínimo.
FGTS
Os trabalhadores com contas no FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) também verão seus depósitos mensais ajustados de acordo com o novo valor do salário mínimo.
Isso se aplica tanto aos depósitos mensais, que são baseados no salário, quanto a eventuais retiradas do FGTS, como no caso de demissões sem justa causa ou saques de aniversário.
Pasep
O PIS/Pasep, pago a trabalhadores de empresas privadas e servidores públicos, respectivamente, também será impactado pela alta no salário mínimo.
O valor do abono salarial será reajustado, beneficiando aqueles que atendem aos critérios de elegibilidade. Para quem ainda não recebeu o benefício, o novo valor permitirá um aumento nos pagamentos a partir de 2025.
Como a alteração reflete nas contas públicas
O impacto do reajuste salarial nos cofres públicos será significativo. O governo estima que o aumento de cerca de R$ 12 bilhões será necessário para cobrir os custos com a atualização dos benefícios que dependem do salário mínimo.
Esse gasto adicional faz parte das despesas sociais do governo federal e será absorvido pelo orçamento de 2025.
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